健全省领导联系处事专家制度。

命名20家“名师名医名家名匠工作室”；玉树藏族自治州筹建生态引领型多学科交叉博士工作站，实现历史性打破；联合国网青海电力、华能华电等企业，真正把论文写在高原大地上，形玉成省联动、全域响应的引才新格局，真正把“输血”变为“造血”，选派人数居全国第二；西宁市“百师千徒 薪火相传”结对326对师徒，青海坚持“以用促引、以用促育”，让各类人才在处事大局中施展才能、建功立业，吸引应届结业生超2万人，深化“京青专家处事”活动，开展新技术新项目459项；教育“组团式”帮扶带动当地教师474名，青海坚持“引进来”与“扎下根”并重、“请进来”与“走出去”结合，加快体例“十五五”人才成长规划，为400余名高条理人才提供医疗、出行、旅游等25项专属处事；协调解决人才子女入学27人、配偶就业20人、周转住房122套；选树10名“最美科技工作者”，签约人才项目606个，“组团式”援青高中本科上线率跃升至58%， 精准赋能用才 激活新质成长源动力 用才是人才价值实现的根本落脚点， 系统深耕育才 夯实本土发展硬支撑